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La Fondazione, oltre a confermare l'impegno per le attività sin qui svolte, intende completare il progetto socio-sanitario con l'attuazione dell'ultimo scopo statutario che prevede la costruzione di una struttura hospice, centro residenziale di cure palliative che si affiancherà al Servizio di Assistenza Domiciliare. Infatti, avendo collaborato attivamente per la realizzazione del progetto pilota 'Clessidra' sulla Teleassistenza e Assistenza Domiciliare, intendiamo porre una attenzione sempre maggiore a coloro che soffrono perché siano assistiti e curati nel modo migliore non trascurando l'aspetto umano.

Pertanto, quest'ultimo servizio sarà potenziato, riorganizzato e ampliato per dare risposte più efficienti alle numerose richieste degli ammalati oncologici in fase terminale. Inoltre si sta progettando l'ampliamento, con relativo potenziamento delle attività del Centro Sportivo Pastorale con l'istituzione di un Centro di riabilitazione per disabili. Intende, inoltre, promuovere una serie di progetti formativi e sociali in rete con altre Istituzioni ed Organismi sul territorio locale, nazionale e comunitario.

Infatti nel programma di intervento della Commissione Europea - DG V, per la tutela della Salute Pubblica, la stessa ha elaborato e proposto un progetto 'Cirovago' che si colloca nel settore della formazione e prevenzione dell'AIDS, anche in ragione degli obiettivi programmatici della Fondazione. Il progetto, presentato in data 15 settembre u.s., intende realizzare, attraverso scambi con 2 partners di Atene e di Londra - che hanno con entusiasmo già aderito alla nostra proposta - una raccolta di dati e di esperienze maturate in questo settore, con una ricerca da effettuarsi in ambito regionale e nazionale, contestualmente nei tre Paesi aderenti. Il medesimo si propone altresì di formare nuove figure professionali di operatori socio sanitari per hospice come la nostra 'Raggio di Sole'.

Nell'ambito strettamente formativo si vuole procedere a qualificare sempre più coloro che operano all'interno della nostra Organizzazione, ad ogni livello e in ogni settore, per verificare la motivazione, l'adesione alla vision, come chiara e non generica visione degli obiettivi della stessa, e il grado di coinvolgimento nella mission, come ruolo attivo di ogni soggetto rispetto alle mete da raggiungere, per creare una struttura organizzativa basata sulle relazioni tra rete, all'interno e all'esterno, e sulla costituzione di team.